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人力資源

Human resources

人才理念

人是企業經營的首要資源,公司注重人才培育。我們秉承"愛才、惜才、重才"的原則,為優秀的人才搭建實現人生價值的舞台。

一、培訓
  我們将适時地為公司各部門的員工提供培訓機會,通過一系列的培訓,來幫助你規劃未來的發展。
   1、新員工崗前培訓:内容包括員工手冊、企業基本規章制度等。
   2、上崗培訓:各部門對新員工按崗位需要進行必要的上崗培訓,經培訓考核合格方可獨立上崗。
  3、在崗培訓:根據年度培訓計劃及崗位工作需要,你将獲得專業培訓機會。

二、考核
  員工考核一般分年中考核和年度考核,年度考核的結果作為薪資年終部分發放的主要依據,你的工作态度和工作業績決定你能否取得好的考核結果。

三、調動
  根據你的能力、工作表現和公司的實際需要,你可能會被調動至其它部門任職,這是由于我們深信此将更有利于發揮你的潛能。

四、升遷發展
  公司為每位員工提供均等的競争及發展機會,具備優良的工作表現和進取心使你能夠獲得升遷,從事更高、更富有挑戰性的工作。

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